主題教育正心理氣 多措并舉破解難題——市委第十二巡回指導組赴碧水集團參加主題教育調研成果交流會

8月5日上午，碧水集團召開主題教育調研成果交流會，黨委書記、董事長黃兆義同志主持本次成果交流會，市委主題教育第十二巡回指導組組長劉紅、組員徐軼，集團黨委副書記、紀委書記呂善功，黨委委員、副總經(jīng)理劉霖，副總經(jīng)理王彬，集團主題教育領導小組及辦公室成員、集團本部部門負責人、所屬企業(yè)黨組織書記參加了會議。

交流會上，黨委書記、董事長黃兆義同志向市委第十二巡回指導組匯報了集團領導班子主題教育調研工作情況，并作題為《理順體制機制，破解發(fā)展難題》的個人調研成果報告。報告從集團現(xiàn)狀及存在問題入手，系統(tǒng)地查找原因、分析情況，提出“明晰企業(yè)轉型發(fā)展方向、完善企業(yè)法人治理結構、理順項目管理機制、理順財務金融管理機制、理順績效考核管理機制、理順安全生產管理體制、強化黨員干部作風建設”的解決對策，為主題教育調研成果轉化為企業(yè)發(fā)展實際動力鋪平了道路。

黨委副書記、紀委書記呂善功同志作了題為《摸排廉政風險底數(shù)，加強紀檢干部隊伍建設的》的個人調研成果報告，黨委委員、副總經(jīng)理劉霖同志作了題為《理順機制，完善體系，加強人力資源管理》的個人調研成果報告。報告分別從紀檢建設、人力資源建設兩方面對集團存在的問題進行了剖析，并在調研報告中提出了相應的對策和建議。

市委第十二巡回指導組組長劉紅同志聽取了領導班子成員的調研報告后進行了點評。劉紅組長對集團迅速落實調研工作，加快推進調研成果轉化表示肯定，同時提出了三點意見：一是按主題教育工作要求，及時調整調研工作方式、方法、方向；二是加強對習近平總書記的系列重要講話精神的學習；三是做好主題教育宣傳總結工作。